Ведение кадрового учета является неотъемлемой обязанностью каждой организации, которая не зависит от организационно-правовой формы и количества сотрудников.

Данная услуга подразумевает учет движения работников организации или индивидуального предпринимателя, связанный с оформлением приема, перемещения, увольнения сотрудников и трудовых отношений работников. Учет ведется на основе первичной кадровой документации и нормативных актов по труду для составления которых необходимо безукоризненное знание трудового права, гражданского кодекса, миграционного законодательства, форм документов, обладать практическим опытом работы в области кадрового делопроизводства. Кадровый учет от МКЦ «ГАРАНТ» - полностью соответствует всем требованиям, организован качественно и высокопрофессионально.